Angebote
Fortbildung und Training
Optimale Unterstützung
Um im beruflichen Alltag kompetent, motiviert und handlungssicher zu agieren, bieten Trainings und Seminare eine optimale Unterstützung für Professionals und Ehrenamtliche.
Denn: Es sind letztlich immer die Menschen, die eine Organisation und ein Team erfolgreich machen.
Sie können Ihr Wissen und Methodenrepertoire erweitern. Sie probieren Hilfreiches aus, Untaugliches wird wieder verworfen. Mit einer Mischung aus Theorie und Praxis entwickeln Sie Ihre unverwechselbare Kompetenz, Ihre Persönlichkeit und Ihr Team weiter. Ich kläre mit Ihnen die Inhalte, Ziele und das methodische Vorgehen dieses lebendigen Lernens. Denn: Es soll zu Ihnen und Ihrem Bedarf passen.
Sie wählen die Themen aus, ich führe diese mit Ihnen durch. Diese können z. B. sein:
Gesprächsführung und Kommunikation (Gespräche erfolgreich führen. Konstruktives Feedback. Lösungen entwickeln.)
Moderation von Besprechungen und Workshops (Meetings und Workshops planen, strukturieren, lebendig, ergebnis- und prozessorientiert gestalten.)
Gruppen und Teams erfolgreich und lebendig leiten
Einführung in die Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth C. Cohn
Führungskompetenzen trainieren (Klarheit in Funktion und Rolle erlangen. Kommunikation. Konflikte im Team erfolgreich meistern. Feedback geben und annehmen. Selbstmanagement. Kundenorientierung.)
Life-Work-Balance/Resilienz (Zeit- und Selbstmanagement. Stressbewältigung. Stärkung der eigenen Ressourcen und der Widerstandskraft. Arbeit mit dem Inneren Team).
Darüber hinaus führe ich individuell auf Sie zugeschnittene Formate wie Teamentwicklungstage, Teamtage, Teamklausuren durch.